东方甄选2024财年业绩披露：薪酬开支翻倍，董宇辉离职影响有限老话说；“老不过两坎，顺不过暗九”什么意思？有何讲究？

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8月23日晚间，东方甄选披露了2024财年（2023年6月1日至2024年5月31日）的业绩报告。财报显示，尽管员工数量有所减少，但公司的薪酬开支总额却同比接近翻倍，达到14亿元，较2023财年的7.36亿元增加了94.1%。

东方甄选表示，公司会定期检讨员工的薪酬政策及待遇，并根据个人表现的评估结果，授予员工酌情分红、股份奖励及购股权，以此激励员工并提升公司整体业绩。

对于近期备受关注的董宇辉离职事件，东方甄选在财报中也进行了提及。财报显示，与辉同行的未经审核净溢利约为1.41亿元，其中约1.29亿元可分派予董宇辉，而剩余的约1200万元将由与辉同行保留。这一安排显示了东方甄选在处理主播离职问题上的公平和透明。

此外，新东方董事长俞敏洪在东方甄选股东沟通会上表示，公司会尽力培养主播，并会提高主播的待遇，但绝对不会允许主播再像董宇辉一样成立个人平台。他强调，这种现象将会避免和杜绝，以确保公司的稳定和长期发展。

在财报中，东方甄选还披露了2024财年的整体业绩情况。公司总GMV达到143亿元，同比增长43%；总营收达70.72亿元，同比增长56.8%。持续经营业务及已终止经营业务的调整后净利润为22亿元，其中包含出售教育业务的税后处置收益13亿元。报告期内，东方甄选抖音已付订单总数达1.811亿单，显示了公司在电商领域的强劲实力。

对于未来，俞敏洪在财报发布后的股东交流会中透露，东方甄选2025财年将弥补与辉同行剥离所损失的GMV，显示出公司对未来发展的坚定信心和决心。

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