苹果今年已四次裁员，库克努力阻止高管流失

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近日，彭博社报道称，苹果今年已经进行4次裁员，高管流失也较为严重，CEO库克不得不祭出“离岗不离职”的操作，让即将于今年年底卸任首席财务官的苹果元老卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）继续在苹果担任其他职务，负责信息技术和房地产相关的职能。

马埃斯特里卸任后将继续监管包括信息系统和技术部门在内的3个部门，并为库克和苹果管理层提供咨询。此举或将平息投资者和苹果员工对这位资深首席财务官离职的担忧。

据知情人士透露，苹果公司采取罕见举措，在其数字服务部门裁掉约100个工作岗位，这是该关键部门工作重点转变的一部分。

知情人士称，该公司已于8月27日通知了受影响的员工，这些员工来自高级副总裁艾迪·库伊（Eddy Cue）负责的服务部门的多个不同团队。

本次裁员包括一些工程师，最多的是负责Apple Books应用程序和Apple Bookstore的团队；其他服务团队也有裁员，包括负责Apple News的团队。

往年苹果裁员的情况相对罕见，不过该公司在2024年已至少进行了四轮裁员。今年早些时候，该公司关闭了自动驾驶汽车项目以及生产微型LED显示器项目，解雇了数百名员工，还关闭了圣地亚哥的一个团队。

苹果公司的代表拒绝对裁员发表评论。

长期担任苹果公司首席财务官的卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）将于今年年底卸任，现年60岁的马埃斯特里是后史蒂夫·乔布斯时代的苹果财务主管。他的职位将在明年1月1日移交给自己任职十多年的副手，52岁的凯文·帕雷克（Kevan Parekh）。

今年年底卸任首席财务官的苹果元老卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）appleinsider

去年年底，马埃斯特里的另一位高级副手萨奥里·凯西（Saori Casey）辞职后，帕雷克就担起了更多责任。

库克在谈到马埃斯特里时表示：“我们很幸运，我们将继续受益于他在公司任职期间所展现出的领导力和洞察力。”这是继彼得·奥本海默（Peter Oppenheimer）于2014年卸任以来，库克任期内第二次更换的首席财务官。

彭博情报分析师Anurag Rana和Andrew Girard表示，此次过渡可能会很顺利。他们在一份报告中称，这一变化“在我们看来是正常的管理规划举措的一部分”。

此前彭博社报道，自2010年以来一直负责App Store业务的副总裁马特·菲舍尔（Matt Fischer）将于今年10月离开苹果。除了负责监管苹果所有设备的应用商店外，菲舍尔还负责运营该公司2019年推出的游戏平台Arcade。

“离岗不离职”的操作，对苹果来说并不新鲜。据彭博社称，菲尔·席勒（Phil Schiller）于2020年卸任营销主管一职后，决定留在苹果公司，负责包括应用商店（App Store）在内的较小投资组合；担任硬件工程主管直至2021年的丹·里西奥（Dan Riccio ）离开了公司的管理团队后，负责起了Vision Pro头戴设备的开发。

不过，也有部分员工认为高管离岗后继续在公司留任的举措，会扼杀创新思维，阻碍公司发展。苹果让元老高管留任可能也是一种无奈之举——库克过去引入的外部高管表现平平，他们在高管继任问题上面临重重挑战。古尔曼认为库克在卸任首席执行官后可能也会继续留在苹果，担任执行董事长一职。

彭博社还称，许多高管年龄在60岁左右，已在公司任职数十年，苹果的管理团队在可预见的未来可能会发生更多变化。

本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。

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