职场人如何在「坚持个人观点」与「听取他人意见」之间找到平衡?
⭐发布日期:2024年10月09日 | 来源:大象新闻
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大家好,我是小眠宝。
最近看到一网友提问:
职场新人如何在「坚持个人观点」与「听取他人意见」之间找到平衡?
今天和你聊聊这个话题。
如果你也有类似的困惑,希望这篇文章能帮到你。
没必要找平衡,也没平衡可找。
无论是职场新人还是职场老人,都不要为了坚持个人观点而坚持。别人否定你的观点,就只是否定你的观点,并不等同于否定你这个人。
人在职场,面对复杂的人和事,要有自己的观点和态度。但切记不要固执己见,完全听不进去别人的想法和意见。
很多时候,别人有意见,并非针对你,而是对待同一事物的不同看法。就像小学学的课文《画杨桃》,从不同角度观察同一事物,会看到不同的样子。
每个人的认知都有局限,处理工作很容易不自觉就陷进了自己岗位的单一视角里。多维度听听同事、领导、跨部门同事的想法,对我们的工作是有帮助的。
有些时候,我们觉得自己的观点很好,但听了其他同事的意见,发现对方的思路更佳。这种时候,真没必要为了所谓的面子,坚持自己的观点,能虚心接受别人的意见,把工作做得更好的人,往往成长得更快。
职场是个合作场,需要合作,共同成事。千万不要高估自己,选择单打独斗、闭门造车。
如果题目中的他人是领导或老板,你明确阐述清楚了自己的观点后,对方仍坚持他的意见,那你就听取他的意见执行,别在那跟领导/老板battle。
之前有位设计师同事总是坚持自己的观点,他觉得在设计领域自己是专业的,经常跟老板battle。
比如一张海报的字体字号,老板说用B试试看效果,他坚持说现在用的A就很好。明明只需要听取老板的意见,给老板看看两个版本的对比效果,然后做出选择。他却什么都不做,只在那里坚持自己的观点。
这样的员工,老板并不会觉得专业。沟通成本太高,一起工作心累。
希望以上对你有帮助。
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发表评论
杰伊·辛普森
3秒前:这样的员工,老板并不会觉得专业。
IP:28.44.1.*
Norrapat
6秒前:但切记不要固执己见,完全听不进去别人的想法和意见。
IP:24.78.3.*
Philippine
2秒前:比如一张海报的字体字号,老板说用B试试看效果,他坚持说现在用的A就很好。
IP:60.95.2.*