南方都市报2024年10月11日发布:复读机构怎么选？把握这五个要点就够了！

首先要了解复读机构的办学历史。因为一家机构的办学历史长不长，代表着他们的办学经验是否丰富以及对教育的理解程度。一般来说，新办机构的师资配备以及教学和管理经验等方面都可能不够成熟，还需要一个过程去积累。而办学历史较长的机构，则在高考备考指导方面更有经验，积累了更多的办学成果与口碑。以北京精华复读为例，有四十多年发展历史，助力数万名学生升入了理想的学校，更有数百名佼佼者成为了清华和北大的学子，学校创始人廖锡瑞先生当年是培养出三届北京高考状元的语文老师，因此学校的底蕴深厚。

从办学规模上看，它在一定程度上反映出机构的综合实力。规模较大的机构，通常意味着拥有更丰富的教学资源和更强的资金实力，其教学管理、学生管理等方面更成体系，师资、学习环境、教学更能有保障。伴随着新高考的实施，分层走班制对复读学校提出新要求，所以，复读机构的招生人数及专职教师人数也需要关注。如果复读机构每年招生人数过少，则学生分层不会很细致，很难为学生提供针对性的帮助。如果专职教师不足，学生在学习上的问题将无法及时解答。

像精华复读就拥有数百人的专职教师团队，由于学员多，为使辅导更有针对性，精华会在开学之初进行分班考试，一般20分之内分出一个班，从最顶端的精粹班到基础较差的奋进班可谓一应俱全。学校还推出选科分层，比如化学科目就分成了ABCDE五个档次。分层的细致，有效保证了日后分层教学的精准性。

而规模较小的学校，则通常不具备上述条件。至于只能开设两三个辅导班的“草台班子”，家长和考生更不应该考虑，因为质量难以保障，风险系数高。

师资水平最关键，学生遇到好老师是人生的幸运

其次要了解复读机构的师资水平。无论是复读还是其他什么类型的教育机构，师资水平永远至关重要，正如精华学校创始人廖锡瑞校长所说，“学生遇到好老师是人生的幸运”。在选择复读机构时，可以从以下三方面判断其师资水平如何？

首先，该机构的教师团队组成主要是专职教师还是外聘教师？专职教师相较于外聘教师，由于长期在学校工作，对学校有更深的归属感和责任感。他们对学校的教学体系有更深入的理解，也能更深入地了解学生的学习需求和个性特点，从而为学生进行答疑，提供更为个性化和针对性的指导。另外，学校对专职教师不仅能提供更好的培训、教研等指导，同时能进行更严格的管理，最终受益的是学生。而学校如果大量使用外聘教师，则往往做不到这些。

其次，各学科教师应齐全，以满足不同学生的需求。特别是对于艺术生而言，2024年是“新艺考”落地实施的第一年，根据教育部通知，艺考生文化成绩在最终成绩的占比由以前的30%至40%，上调至不低于50%。这对于艺考生的文化课水平提出了更高要求，也要求复读机构能够满足艺考复读生在文化课与专业课上的不同需求，开展针对性辅导。

最后，教师团队的背景与经验十分重要。如果教师从业时间长，具有较高的职称，说明其对所教授学科有深入的理解和掌握，教学方法和经验也更为成熟，能让学生更高效地吸收知识并取得好成绩。

像精华就秉承“名师立校”的理念，教师团队不仅全部由专职人员组成，而且老师的教学经验和方法甚至比公办学校老师还要高。学校还要求老师必须坐班，即使在晚上都有老师负责专门答疑，从而保障了学生的问题及时得到解决、不过夜。目前，精华学校能够为复读生、艺术类考生以及外地京籍考生提供全方位服务。

新高考命题多变，良好的教研实力才是致胜“法宝”

三要了解复读机构的教研实力。随着北京新高考的实施，教研在备考阶段的价值日益凸显。衡量一所学校的教研水平有很多指标，比如是否拥有独立的教研部门、专职的教研团队，是否参加区教研、市教研等。同时，复读学校的教师对高考是否有科学的认知、能否对各科试题所考查的内容有清晰认知与了解也非常关键。教师要能够充分理解高考政策，并科学指导学生在试卷上反映的知识漏洞及能力欠缺。

精华就成立有专门的教育考试研究院，其中核心教研团队有36人，包括各组教研组长、教研员，此外还有一些特级和高级顾问以及专业的责任编辑和教研助理等。现如今，精华的教研成果不仅让自身学生受益，还辐射到更大空间。比如学校邀请外部学校来参加自己的开学教研时，有数十所公立学校老师前来参加。还有学校来参加精华的考试和学情分析会，甚至要求购买精华的二轮练习册等。精华总部还收到了很多公立校和城区的邀请，请他们去做讲座或分享┅┅所有这些，都从一个侧面表现出外界对精华教研质量的认可。

心理状态直接影响复读结果，好的教学管理有助于学生发挥出最佳水平

四要了解复读机构的教学管理水平，并注意学校是否有针对学生备考心态调整的安排。选择复读的学生压力很大，尤其是在备考的后半段，学生会出现学习动力不强的现象。所以，好的复读学校应该在入学前帮助学生做高考失利报告，科学规划课程，并在开学后实行分层教学，帮助学生完善人格、完善情绪管理，为学生鼓舞士气。此外，学校还可以每周举办主题班会，让学生分享经验，疏解成长烦恼。

为确保实现让每个学生都上台阶的目标，精华基于四十多年办学经验，在分析数万学生高考成功与失败案例基础上，推出了从高考失利分析、目标管理到时间管理等一系列管理工具。为进一步保证学生们的“登顶计划”得以落实，精华还推出了《效率手册》，每天学生上了什么课、有哪些问题，学生们都要记录在手册上。老师会翻看学生们的效率手册，检查当天既定的任务是否完成了。此外，学校在多年提升学生成绩过程中发现，成绩只是个结果，影响它实现的最重要因素是学生缺乏目标以及人格不完善。所以学校很早就提出了“完善人格、提高成绩”的口号，并推出了《精华周刊》、《成长驿站》等产品，激发学生的内在动力和提升学生认知度。

多渠道考察办学成果，社会认可才是办学最好的“成绩单”

五要了解复读机构的办学成果以及社会认可度。如果说师资水平、教研成果还容易给人主观感觉，至少外行人不好把握的话，那么社会认可则是对一家复读机构办学的客观评价，更能从一个侧面反映出该机构办学的质量究竟如何。因此考生和家长可以通过搜索网上信息等，看看这家机构的社会认可度如何。

在搜索这些信息时，大家可以重点关注下以下内容：首先，该机构是否与高校开展过相关合作（比如邀请高校到校给教师或学生进行培训、进行招生宣讲等），当然如果是与顶尖高校合作更说明其办学质量高了。其次，该机构是否获得政府、行业组织或媒体颁发的相关荣誉，政府、行业组织、媒体等是否与该机构开展过合作，比如采购培训服务、教学教辅产品、邀请机构做培训或经验分享等。当然，考生及家长也可以通过各大社交媒体平台检索、收集在校学生和毕业生的反馈，了解他们对学校的真实看法和体验。

像精华复读在这方面的表现就可圈可点。每年，清华和北大招生办的老师都会来到精华进行宣讲，向精华学子抛出“橄榄枝”，而这一传统已经保持了十几年。除此，精华学校以其在教学和教研上的专业度也赢得了业内的认可，不仅连清北等顶尖高校都将自主招生的名额瞄向了精华，而且在北京市教委指定的面向教师的继续教育教学点里，精华成为唯一一家有资格在此平台上提供课程的培训机构……至于公办学校采用精华开发的教辅产品，或者很多公立校和城区邀请精华去给分享经验等就更多了。

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