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一、京东宣布再次启动加薪 将用两年时间实现20薪

据“京东黑板报”公众号9月13日消息，继2024年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。（每经新闻）

二、比亚迪李云飞：比亚迪员工总数突破90万，其中技术研发人员近11万

9月13日中午消息，比亚迪(256.000, -1.01, -0.39%)集团品牌及公关处总经理李云飞今日在微博上表示，今天，比亚迪员工总数突破90万 ，是5300多家A股上市公司里员工人数最多的，比第二名还要多40多万人。比亚迪90万员工中，技术研发人员近11万，是全球研发人员最多的车企。过去两年还招聘了近5万名优秀应届大学生，持续助力大学生就业。（新浪科技）

三、吉林省人社厅发布2024年企业工资指导线

9月9日，吉林省2024年企业工资指导线发布。2024年企业职工货币平均工资增长上线为8%，企业职工货币平均工资增长中线（基准线）为6%；企业职工货币平均工资增长下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配 。（吉林省人社厅）

四、小摩和美银将限制年轻员工工作时间，防止过劳死

据报道，美国银行(39, -0.28, -0.71%)和摩根大通(207.23, 1.67, 0.81%)计划限制年轻银行家的工作时间，并加强监测。

据知情人士称，在大多数情况下，摩根大通将把初级银行家的工作时间限制在每周80小时。报道称，美国银行正推出一种新工具，以更密切地追踪初级银行家的工作时间。

一些银行几年前承诺要为初级员工提供更多休息时间和保障他们的健康，但工作量不断增加正在考验这个承诺。美国银行员工Leo Lukenas在5月因心脏病去世，引发外界重新关注工作对健康的影响。（环球市场播报）

五、阿里25周年马云内部发声：阿里之所以是阿里，是因为理想主义和情怀

9月10日是阿里巴巴成立25周年，马云在阿里巴巴内网发帖鼓励阿里人：“阿里之所以是阿里，那是因为我们有理想主义精神，我们相信未来，我们相信市场，我们更加相信只有为社会创造真正价值的善良公司才能坚持走完102年路程。”面向未来，他直接地提到了目前互联网AI技术风起云涌，各个行业领域竞争激烈，阿里很多业务面临挑战。他说：“没有一家公司能在任何领域永远保持第一，而且只有竞争才能让自己更强大，让行业更健康，更何况阿里从来就不是被保护出来的公司”，“我们要时刻提醒自己不能在竞争和形势压力下丢失了自己。”（潮新闻）

六、渐进式延迟法定退休年龄明年起施行

第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。（央视新闻）

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