程序员的出路会有哪些？

在信息技术发展的时代，程序员总是被特别关注的一类人群。高强度的工作内容，无止息的工作时间，狭窄的社交圈子······，以至于很多程序员对未来都会觉得越来越迷茫，那么他们的出路到底是什么呢？看看大家都是怎么说的~

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镁客网

至少在中国，程序员的出路可能不是再做资深程序员。早就有传闻说，华为准备辞退40岁以上的程序员。

其实，真正具有高深编程思想和编程技术的人，可能并不受这个年龄限制。比如，著名的java之父，詹姆斯高斯林是一位编程天才，他出生于1955年。而直到他年近40岁的时候，才和同事发明出了JAVA这样的旷世杰作。

其实，深邃的编程思想和对具体技术的细节敏感，以及编程反应速度之间，是有差别的。西方人更重视前者，而中国企业更重视后者。

这，也是为什么中国人把程序员称为码农的原因，仿佛他们真的只是在按部就班地做一些搬砖之类事情的熟练工而已。

但其实，真正好的程序员，需要有足够精妙的思考和手感。很多编程高手都说，如果一个人没有编完10万行代码，是成为不了真正意义上的优秀编程人员的。

从这个意义上来说，像java之父那样到三四十岁之后，还能迸发出卓越的编程才华，才是人之常情。

但个人才华的迸发，如果不能和整个社会系统相吻合，其实也并不现实。这，就是为什么华为不顾编程人员，可能在一定年纪之后更有才华的原因。因为效率和执行力所需要的旺盛精力（能长期熬夜和加班），可能对企业更重要。

换句话说，程序员在用青春和时间换取才华之后，可能已经达不到企业所需要的精力要求了。

所以，程序员的出路可能是被转向管理岗。很多互联网企业老总，本来就是程序员。比如小米的雷军，腾讯的马化腾，包括360的周鸿伟，之前都是编程高手。

当然，更多的人可能流向了内容创作领域，特别是文字写作。比如曾经供职于阿里的程序员鬼脚七，以及能在得到开专栏从事写作的梁宁。他们之前都是很优秀的程序员。长期的编程，让他们有机会努力锻炼着自己的大脑。而这样强大的脑力，一旦用于文字创作领域，依然可以熠熠生辉。

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典型程序员

我也是程序员，今年26，从业4年，技术不上不下十分尴尬，自毕业就干这行，交际圈小的可怕，一个1年销售的人情世故都比我老练，虽说现在收入超越了绝大多数同龄，但不可避免跟同行一样开始迷茫起来，也看过很多《30后程序员出路的文章》，无非就是：

1. 专研技术，成为技术大拿，朝CTO发展。个人觉得成为CTO不关要技术，还要地利人和被伯乐相中才行，而且成为技术拔尖难度委实不小，靠谱分60，难度分90。
2. 朝管理岗发展。程序员大多都是不善言辞，管理能力先天不足，但成为一个技术主管难度应该太大，靠谱分70，难度分80。
3. 转互联网销售。不说了，靠谱分60，难度分90，跟成为CTO半斤八两(至少我这么觉得)。
4. 找个靠谱公司，安安担担度过余生……不亏是一个好出路，但是公司要靠谱才行，有点赌博性质，靠谱分80，难度分50。
5. 工作室+兼职，创业太累，就找几个小伙伴成立工作室接接外包，不失为一条自由惬意的出路，但是有个交际广的小伙伴很重要，靠谱分70，难度分60。
6. 创业……拼搏吧，程序猿，搏对了，你就万人之上了，没搏成，擦干眼泪，继续找出路，不过一旦创业过，不管结局如何，管理能力肯定直线上升，也方便选择前面的路线，靠谱分100，难度分100。

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StrongZhang

IT 这行业真的是充满无数的传奇。在中国马云的阿里，马化腾的腾讯帝国，刘强东的京东，张一鸣的今日头条等等互联网公司。无不是公司市值几百亿，甚至几千亿。这些巨头公司也随之带来许多就业的机会，并且只要你技术足够好，年薪随便上百万。

1成为某个领域的专家

对于普通的程序员来说，就像是搬砖的工人一样，只是复制粘贴别人的代码，我们称这类的程序员叫「码农」。普通程序员即码农，一个月的工资在 5k 到 7k 之间。一般工作 2 到 3 年的程序员，随着工作经验的增长就越吃香，你的薪水也能到 1w 到 2w 之间。但你的瓶颈也随着而来，你会发现你熬夜拼不过年轻的人，你的代码水平不高也不低。能应付工作上的需求，但想要做出点成绩有点困难。这时你就要静下心来好好规划下。

如果你对技术非常的感兴趣，你可以就针对某个领域继续专研，成为资深技术专家。

我们以阿里级别定义为例：

P 序列 = 技术岗；M 序列 = 管理岗

再看阿里的级别对应薪资：

P7 技术专家你的年薪就高达 30W - 50W！P9 甚至高达 100W ！成为某个领域的技术专家，未来市场不管如何变化，你一定会有很高的报酬。相应的风险就是，你是否有能力达到技术专家的要求。

2转型产品经理

很多程序员在工作上最讨厌的就是产品经理，无理的需求，说改就改，不考虑技术难度等等。但对于程序员来说，你自己懂的技术，对于在产品的需求分析，你更能以技术的角度去考虑问题。比一般的产品经理有很大的优势。所以也有很多程序员做了几年的开发就转型做产品经理。

当然不是你想转型产品经理就能转型，对于产品的知识你也要有所了解。普通程序员刚出来工作，你就可以在做好本职工作的同时，多关注产品，多思考有什么可以优化的地方。多参与产品的讨论，为以后的转型多积累经验。

3 转行

360 行，行行出状元。当你发现程序员这条路真的非常不适合你，你也不要一根筋的做下去。换个行业，同样有发财的机会。程序员有非常的多的出路，重要的是你要自己的思维。当前最重要的事就是活在当下，尽全力做好手头的事。

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自由职客FreeKeer

网络上总有这类观点——「如果所有的技术都想着去做管理，不脚踏实地写代码，那技术就做不好了。」

如果仔细推敲这句话，便能发现其中的逻辑错误：该观点私自敲定了「在转型管理的过程中就一定不会再脚踏实地做技术」的预设前提，事实上，这是一种偷换概念。

乔布斯说过一句话：「如果一家公司让主管销售的去主管产品，这家公司就会非常危险。」

优秀的程序员更懂得产品的本质，他们并不是网络段子手们口中的「除了写代码什么也不会的程序猿」。摆在三十岁后的程序员面前有四条路，一是转行，二是继续钻研成为技术大牛，三是转型为管理人员，四是做自由职业者。

这几年，中国的自由职业者越来越多了，凭借自己的技能，当一个U盘式的“手艺人”，不需要隶属于某一家公司，这种工作方式不仅更加自由，收入一般也要比全职高，因此很多人都希望成为一名自由职业者。而另一方面，企业的用人成本持续走高，前不久，中欧商学院的一份报告还把“用人成本”列为了企业最头疼的问题，于是乎有些企业，开始尝试按需雇佣的用工方式，也就是雇佣一些自由职业者来完成企业的短期项目，比起雇用全职，可以省去一大笔开支。

应该有不少程序员都有类似的“接私活”经历吧，现在市场上可以接私活的平台鱼龙混杂，费用也从几百到几万元不等。

其实总得来说也就是那么几条路可以继续走下去，但是仁者见仁智者见智，每个人都会有自己的见解与看法。