上观新闻2024年10月12日发布:美国USSS陷入20年最严重危机：特工大规模离职背后的真相

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USSS Agents

美国特勤局（USSS）正面临20年来最严重的 人力资源危机。2022至2023财年，约五分之一的 特勤局员工离职，主要原因包括管理层失职、特工数量不足、工作强度过高、薪资待遇不佳、装备老旧和退休计划不合理等问题。

前局长金伯利·切特尔（Kimberly Cheatle）在去年曾强调留住员工的重要性，但她已于今年7月离职。随着大选年到来，特勤局面临的安保任务更加繁重，人员流失问题却愈发严重。数据显示，2022至2023财年，特勤局7800名员工中至少有1400人离职。

特勤局不仅负责保护要员，还负责金融犯罪调查等任务。尽管员工人数已增至8100人，但仍低于所需的1万人。前总统特朗普的两次暗杀企图暴露了特勤局的技术失误和指挥失策，但最大的问题是“训练有素的人才外流”。

United States Secret Service

现任和前任雇员表示，管理层的失败导致特工长期处于紧绷状态，缺乏专注、休息和培训。乔纳森·瓦克罗（Jonathan Wackrow）形容管理层对雇员的态度为“卸磨杀驴”。多数离职特工提到大量加班且无加班工资，联邦警察协会的调查显示，153名特工中有68人缺少高达3万美元的工资。

训练设备和设施破旧也是人员流失的原因之一。特勤局不得不借用电影制片人泰勒·佩里的白宫模型进行训练。特工们希望使用无人机等新技术设备，但请求未获回应。前雇员路易斯·菲茨格（Louis Fitzig）指出，裙带关系、偏袒和腐败已成为特勤局文化的一部分。

重新雇用退休员工的计划也适得其反，导致申请提前退休的人员增加，现任雇员的工作条件恶化，因为退休人员主要被安排在舒适岗位上，增加了现任雇员的负担。

美国特勤局（USSS） 返回搜狐，查看更多

• 职责：主要负责保护国家领导人及其家属，包括总统、副总统、前总统等。此外，USSS还负责调查伪造货币和某些金融犯罪。
• 运作范围：主要在美国国内，但也在国外执行保护任务。
• 隶属关系：隶属于美国国土安全部。

中央情报局（CIA）

• 职责：主要负责收集和分析外国情报，帮助制定国家安全政策。CIA不具备执法权，专注于海外情报收集。
• 运作范围：主要在国外，CIA不收集美国公民的国内活动信息。
• 隶属关系：独立机构，直接向美国总统报告。

联邦调查局（FBI）

• 职责：负责调查和打击联邦犯罪，包括恐怖主义、间谍活动、网络犯罪等。FBI同时也是美国的国内情报机构，负责国内安全。
• 运作范围：主要在美国国内，但也在国外执行反恐和反间谍任务。
• 隶属关系：隶属于美国司法部。

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