报告：北京三季度人力资源市场薪酬环比保持微幅增长萧炎救林焱惹恼黄泉阁，以异火败王尘暴露身份，遭风雷阁发难

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　　中新网北京10月22日电 今天，北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(三季度)》(以下简称《报告》)。《报告》从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对北京市薪酬水平展开分析。

　　三季度，全市薪酬水平整体保持平稳，多数重点产业薪酬中位值同、环比保持微幅增长。其中，生活服务产业在暑期文旅消费需求加速释放，市场供需两旺的背景下，月平均薪酬中位值增速领先。此外，数字经济、智能/高端制造、科技服务、医药健康等北京特色产业月平均薪酬中位值分别为14007元、12466元、11991元、12697元，处于优势水平。

　　从岗位职能类型看，专业/技术人员薪酬保持增长态势，薪酬中位值同环比增幅均较为突出；技能人才薪酬中位值保持小幅增长，其中高技能人才薪酬同比增幅较为明显，高级技师、技师、高级技能人才月平均薪酬中位值均过万元。

　　随着北京数字经济规模持续攀升，数字经济发展优势巩固扩大。三季度，数字职业及专业/技术人才月平均薪酬中位值同环比均保持正向增长，整体薪酬处于高位。

　　在本季度热度较高的26个职业中，量子算法工程师位居高薪榜首，薪酬中位值为36768元/月。5G通讯算法工程师、强化学习工程师等职位薪酬中位值均突破30000元。数字职业中，多数职位月平均薪酬中位值均高于20000元。

　　《报告》中的薪酬水平统计口径均为2023年三季度各月份税前应发工资总额(包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇)进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等。(完)

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