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       好工作都是通过野路子找来的网友“你还真别不信我工作就是从QQ群里找到的现在还在干呢”
       要知道自己为什么去做一些事情不要因为开发待遇高就去选择做开发也许你并不喜欢开发工作。工作只有亲自去体验才知道真实的感受喜欢可以深入发展不喜欢应该尽早做准备。
       行业入行容易越往上难度越大不是努力就行的。成为高手要学习的东西很多技术变化很快跟不上节奏求职都是问题。
       有工作了还要搞清楚自己喜欢什么找到自己真正热爱的事情人的动力才会不一样别傻坚持方向对了努力才有意义。

       1.以目标公司为圆心寻找机会这是一个很实际的建议。在目标公司周边寻找机会意味着可以在同一行业或相近领域找到其他可能的工作机会。这样不仅可以增加面试的便利性还有助于了解该行业的就业市场情况。
       2.熟人内推的优势与局限性你很好地指出了熟人内推的优点即通过信任关系降低筛选门槛。
       但同时你也提醒了过于依赖熟人内推可能导致职业发展受限的问题。确实内推是一个宝贵的资源但个人能力的提升和独立求职技能的培养同样重要。


       3.多部门申请策略这一点强调了灵活性和适应性。在一家公司内部可能有多个部门适合你的技能和经验因此不应局限于单一部门。这种策略可以增加获取职位的机会。
       4.利用网络资源现代技术提供了丰富的在线求职资源如招聘网站、社交媒体、专业论坛等。你提到的警惕性也很重要因为网络上存在不少欺诈和虚假招聘信息。


       此外我还想补充一些其他的建议
       持续学习和提升技能不断学习新技能和知识可以提高你的竞争力使你在求职过程中更加突出。
       准备充分无论是简历的撰写还是面试的准备充分的准备都是成功的关键。确保你能够有效地展示你的能力和经验。
       建立职业网络参加行业会议、研讨会和其他职业活动可以帮助你建立职业网络这些联系可能会带来未来的工作机会。


       保持积极的心态求职过程可能会充满挑战保持积极的态度对于应对挫折和继续前进至关重要。
       最后每个人的求职经历都是独一无二的因此在采纳任何建议时都要结合自己的实际情况进行调整。
       祝你在求职道路上一切顺利
       #冬日生活打卡季#
      
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