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中央重拳出击，三起形式主义减负典型问题被通报

最近，中央层面开始整治：一年365天开800次会，形式主义泛滥，我们详细看看。

第一站，吉林长春：教育局“示范”过头，教师成“借调专业户”

在吉林长春，教育局那边儿整了个“依法治校示范校”的活动，本来上级说的是两年搞一次，结果他们愣是给改成了一年一回，还自个儿加码，把上头的98项评价指标细化成了179项打分标准。这下可好，学校为了申报，得准备上千份材料，老师们忙得团团转，基层学校直呼“压力山大”。更绝的是，中央都发话了要清理这些乱七八糟的示范活动，长春教育局愣是没当回事儿，继续搞他们的“示范秀”。

还有啊，南关区教育局那边，长期从学校里“借”老师去局里干活，借调的老师比局里正式员工还多，有的老师一借就是二十多年，这哪是借调啊，简直是“常驻”了。

第二站，江苏镇江扬中：河豚节背后的“审批绕道”与“费用摊派”

再来说说江苏镇江扬中市的河豚节。从2016年到2023年，扬中连着办了七届，但每次都没按规矩报批，要么打着河豚协会的名头，要么让国企出面，实际上全是政府在后面操持。这活动啊，不仅花了政府8400多万的真金白银，还玩起了“费用分摊”的游戏。什么“社会团体会费”、“广告宣传费”，名头五花八门，其实就是让机关单位、乡镇街道、国企这些“兄弟单位”出钱出力。更过分的是，连民营企业、银行都不放过，拉赞助拉到手软。最后，承办活动的国企还得自己垫上三千多万，这账算得，真是让人哭笑不得。

第三站，国家管网集团：会议泛滥，陪会成灾

最后，咱们看看国家管网集团。这集团啊，开会开得那叫一个勤快。据统计，2022年，集团总部和各部门单位，愣是要求下属企业参加了800多次会议，平均每天超过三场。到了2023年，某下属公司更是“有幸”参加了280多次会议，几乎天天都有会要开。更让人无语的是，去年就有人指出他们“开会多陪会多”的问题，结果半年过去了，会议数量不减反增。这会议一开起来，大家的时间都被占得满满的，干部职工们对此意见可不小。

形式主义要不得，减负行动需持续

这三起案例，简直就是形式主义减负路上的“拦路虎”。中央这次通报，就是要给各地各部门提个醒：减负不是喊喊口号那么简单，得动真格，下狠手。那些只注重形式主义的，把时间都纯浪费在没有必要的事情的，还有精力去做为民的事情的么？

咱们也得明白一个道理：减负不是目的，而是手段。最终的目的，是要让基层工作更加高效、更加务实、更加贴近群众。所以，无论是教育部门、地方政府还是大型企业，都应该把减负行动落到实处，让形式主义无处遁形，让基层工作回归正轨。

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