四川观察

年轻人找工作都不容易，更别说考上一个好单位了。现在大学生找工作不容易，逢进必考的规定大家都清楚，尤其学历非常重要，还要看个人能力，这样才有机会获得一份工作。

在大学生忙着考研考公的时候，江西万安县的一则干部拟任公示引起广泛关注。

近日，万安县的一则干部任前公示显示，3名同在乡镇便民服务中心的95后女干部，均为在职大专学历，拟任乡镇副科。

在职大专，那么3人职前学历就是大专以下了。在考公目前多数需要全日制本科学历（少数全日制专科）为基本条件的今天，这个干部任前公示让很多网友不淡定了，一时猜测四起，形成热议。万安县icon，为啥要着忍不住提拔三个小女生为副科级干部呢？

关键是，这仨小女生，最大的97年11月出生的，最大的99年2月出生，全部都是在职大专学历。

90后的考生，赶上了大学疯狂扩招的时代，最差的学生，好歹也能蒙个200分，上个全日制大专。所以说现在文凭直降式贬值嘛！

连200分都蒙不到的学生，那得多渣才能做到？

公示也没有说明这仨女生的教育经历，但我估计，有可能是全日制初中毕业的。

在职大专学历，大家都知道怎么回事。现在网络教育，很方便，交了钱，两三年之后给你个毕业证。啥也不耽误，学信网icon上竟然还能查到。

现在的社会环境下，在义务教育裹挟下勉强熬到初中毕业，想弄个研究生学历，那也不是什么大不了的。

这三个女生，肯定有不同凡响之处。要么有超强的领导和组织能力，要么有独特而先进的观念，要么有出众的口才，要么有敢想敢干的作风；

万安县的领导慧眼识珠，胆识过人，不拘一格提拔新人。这也是江西icon这块土地上的一贯作风。

任人唯贤，任人唯能。万安这一决定，证明了这仨小女生，的确很能干。

看了那么多评论，大概大家就那么几个意思：

1.某县那是一个非常艰苦的地方吗？才会导致定向生只能培养中专生，大专生都不愿意报名他那边的定向培养，按理说大部分地方，定向生是非常抢手的，除了乡镇卫生院护士、乡镇教师，但也最起码是初中考的五年大专吧。还是说从事岗位学历高的做不好？

2.那批定向中专生有多少？定向政策实行了多少年？定向政策是否量身？

3.符合条件的大专生、本科生难道没有吗，为什么三个中专定向生同时提拔？不知道的还以为是省组选调生、引进生。如果说他们能力特别强，那么说明我们的教育机制有很大问题，把优秀的人筛选掉了。如果没有特别突出的能力，只是符合条件，那么我们的提拔机制有很大问题，把千军万马过独木桥考公务员、事业编进去的人给筛选掉了。

4.根据网上查询的“五方面人员”选拔条件，他们是应该有考试和加分环节的，为什么不公布三位中专生胜出的分数是多少？考了多少分？加了多少分？这样不就有说服力了吗？

除此之外，广大网友还有三大疑问：

一问：招收“三定生”是按照省级，市级的文件决定还是县级自主决定？法律依据是什么？是否与国家关于考招事业人员，参公人员，公务员的法律法规相冲突？如果有冲突，请问是如何处理的？有哪些领导签字认可？

二问：当年招收“三定生”是否有正式公文通知当年所有中考学生知晓？全县有多少人报名参加？“三定生”考试成绩是否公示？录取通知书原件是否还保存在相关考生档案中？当年到底录取了多少名“三定生”？如果不止这三人，那么其他人员分布在哪些部门是否担任什么职务？个人身份是事业人员，参公人员，公务员还是其他？

三问：“三定生”中专毕业后分配到各个部门的工作函上是如何介绍的？函上对“三定生”的身份是如何认定的？法律依据是什么？几年中其个人身份由临聘人员、事业身份、参公身份、公务员身份的转变中，是否按照国家规定参加了相应考试？如果参加了考试，成绩是否公示？如果没有参加考试，请问法律依据是什么？

我们有理由相信万安县委组织部，在党的领导下每一次干部调整都是符合党和国家法律法规的要求的，都是在县委正确领导下开展工作的，在促进万安县的全面发展中居功至伟。

所以，敬请万安县委组织部，把上面三问给我们来一次普法教育，以生动的事例教育全国网友。返回搜狐，查看更多

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