悟空谈历史2024年10月12日发布:英伟达CEO黄仁勋2024财年薪酬曝光：3400万美元，与马斯克相比简直“白菜价”

在最近举行的2024财年度股东大会上，全球知名芯片制造商英伟达宣布了其高管薪酬激励计划，其中最为引人注目的莫过于公司CEO黄仁勋的薪酬安排。据透露，黄仁勋在2024财年的总薪酬将达到3400万美元，这一数额在美国大型企业CEO的薪酬范畴内虽属标准水平，但与特斯拉CEO埃隆·马斯克惊人的近600亿美元薪酬计划相比，无疑显得格外“亲民”。

黄仁勋的薪酬构成精细而均衡，不仅包括基本的现金奖励，更侧重于年度及多年业绩相关的股票激励，其中股票激励占据了薪酬包的88%，强调了对公司长期价值创造的重视。与前一财年相比，黄仁勋的薪酬实现了近60%的显著增长，这反映出英伟达在过去一年里令人瞩目的业绩增长，包括营收与利润的大幅度提升。即便如此，其薪酬增长速度仍未完全匹配公司业绩的火箭式飞跃。

反观特斯拉，2018年通过的一项特别激励计划，根据当前股价计算，为马斯克准备了高达585亿美元的潜在激励金，这一数字几乎触及特斯拉市值的10%。如果英伟达采用相似的比例对黄仁勋进行激励，理论上他将获得惊人的3000亿美元，这一数额足以让他问鼎全球首富宝座。然而，实际情况是，黄仁勋在英伟达内部的影响力及薪酬决策机制，与马斯克在特斯拉的地位和为其定制的薪酬方案存在明显差异。

此外，英伟达的其他高层管理人员，例如首席财务官Colette M. Kress和全球运营负责人Ajay K. Puri，其年度薪酬同样达到了千万美元级别，显示了公司在整体管理层激励上的慷慨与一致性。

本文源自金融界

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