第一财经2024-10-18 05:56:00发布:连大爷都不干!越来越多人“嫌弃”保安,保安行业招人咋这么难?
⭐发布日期:2024-10-18 05:56:00 | 来源:第一财经
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“下到18岁上到60岁都能做,工作内容简单,站个岗抬个杆,一个月到手2000-3000”
在门槛如此低的“保安行业”,但是许多人还是发现小区门口的保安换得特别频繁?
不光是小区门口,就连公司门口或者是学校门口都出现了这样的情况.....
可是现在保安招收却变得越来越难,甚至年龄大的人也都不愿意做了,这到底是什么原因呢?
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保安工作的特点和难处
保安工作看似简单,可如果深入进去,却发现保安工作含金量和作用都是十分高的,只不过没有那么高大上罢了。
毕竟在大众的眼中,保安这份工作是一份让年龄大的男性“安享晚年”的工作....
在大家的印象当中,保安的形象就是门口的一位大爷,穿着制服,背着手在门口登记登记来往车辆。
一直以来保安这个工作都是门槛非常低的,而且对于年龄方面受限也不那么严重,即便是有要求么也就是如果年龄大的话,一个月工资大概也就在1500到2000左右,而年龄小一点的也许会在3000左右。
可是让人想象不到的是保安,这份工作可不单单就是看看门,那我们想得真的是有点轻松了。
其实随着近几年来,有新闻报道“保安在晚上上夜班的时候猝死”,大家发现原来保安他们也是分早班和晚班两种,而且大部分都是12小时工作制的。
这样下来,保安工作一天上班的时间就远超上班族,而且在收入和工作上的辛苦程度往往不成正比.
尤其是在不断上涨的经济物价,区区一个保安人员,若是“家中顶梁柱”的话,根本无法支撑住一个家的开销。
如何破解保安招工难题
那么如果是想让老人找一份清闲的工作,保安到底合适吗?
其实不然,现如今无论是小区保安还是社区保安,可不要以为只是看他们那么简单,他们工作压力还是非常大的,长时间的站立或巡逻不说。
无论是严寒酷暑还是刮风下雨,都得坚持住岗位,而像这样情况下的时候,保安人员根本无法有一整天的休息时光,去度过自己的休闲时间。
再者来讲, 保安工作除了时间长之外,保安还要经常在户外进行执勤,跟大家想象的可能不一样。
他们不是坐在冬暖夏凉的保安亭,而是经常查看有没有违规车辆、可疑人员,登记形形色色的车牌,维护好整个管理地区的安全。
但是可想而知,做着这样高中的人都是一些上了年纪的大爷们,而且很多都是辛苦了半辈子的“农民工”,不仅要熬夜值守,还要随时应对突发状况。
甚至出现了一些以保安公司为首所有形式的劳务派遣,就像外包扒皮中间商,但实际用人单位长期努力劳动者,践踏劳动者。
这样的丑陋现象在市场上批发监管部门却无视渎职纵容出来的,其实一开始甲方按人头,给保安的工资并不低,只是因为中间人发的太多了。
还有一些单位请来保安并不光是看门这一项任务,而是一天到晚不停地在自己的工位上做着体力活。
搬东西给物业打扫卫生,各种脏活累活要是干得不好的话,被业主投诉了,还得被领导骂,真是有苦说不出。
再加上现如今好多保安公司都是有第三方承包的,不但没有福利,而且拖欠工资的事情也是时常发生。
即便现在用人单位都要求必须和正规保安公司签用工合同,这就是劳务派遣了,不过经过层层扒皮到保安工作人员手里也就差不多2000左右,这样的工资远低于当地的平均水平。
如何破解保安招工难题
事实说做保安的很多一部分是岁数大的大爷,但是其中也不乏年轻人加入,年轻人为什么要做这份工作,不能解决温饱又被人瞧不起,那么他们是为何呢?
其实随着用工成本的上升,也让保安行业的队伍渐渐加入了“年轻人的热血”,大爷渐渐年纪大了,不管是反应还是行动能力都大不如之前了,再加上繁重的工作任务更是望而却步。
另外还有社会因素的一些原因,导致用工成本上升,从业者也变少了,种种原因使得保安这个行业的待遇增加,但是对于对象的要求门槛也就变高了。
就像是在年纪上会有限制,甚至对学历方面也有要求等....,但是面对保安行业的“名声”大家还是望而却步,毕竟在脑袋里已经都形成了一个“固有思想”。
因为面对保安行业招工困境来讲,首先呀解决的就是如何能让更多的人加入到“保安”队伍中呢?
其实要解决重中之重的问题,那就是“提升待遇”问题,不能让付出和收获得不到正比,出行更多的“奖励制度”,提升额外的优质待遇。
其实像能去做保安行业的大爷们,都是很理解岗位人员的,只要工资过得去,逢年过节还能给一些小福利就已经很知足了,他们的要求也并没有那么高。
另外就是各个雇佣者对保安人员们的“岗位技能”的提拔,鼓励大家多多参与岗位技能,更可以多优势增工资的方式,来促进保安人员们提升个人业务能力。
就像是消防、急救等安保知识,毕竟活到老学到老,服务态度好、能力突出,不光是领导满意,更是业主所追求的。
结语
一个月1600到2000左右,每月休息四天,班班神经紧绷、又防这又防那、出了事儿又要挨骂,到晚上上夜班的时候蚊虫又多在跑去吃住,剩下一点也没有这样的工作,到底谁还会干?
信息来源:
【1】华龙网:年龄普遍偏大,体能技能受限,服务难以满足居民需求 “变老”的农民工如何让物业服务“变好”? 2022-12-30
【2】澎湃新闻·:做“保安”进入拼硕士学历时代,本科生何去何从?2024-08-16
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贝蒂·加布里埃尔
7秒前:.
IP:68.26.4.*
伊莎贝拉·麦克罗林
2秒前:即便现在用人单位都要求必须和正规保安公司签用工合同,这就是劳务派遣了,不过经过层层扒皮到保安工作人员手里也就差不多2000左右,这样的工资远低于当地的平均水平。
IP:33.64.3.*
江佳
9秒前:如何破解保安招工难题那么如果是想让老人找一份清闲的工作,保安到底合适吗?
IP:26.61.3.*
罗阜艺
4秒前:.
IP:28.34.5.*